关于防疫物资的筹备有多难，这里还是想谈一点，某些地区的复工要求上，要求门窗幕墙单位每位员工每天准备一套防护服的，口罩每天至少一个，最后发现，不仅企业买不到，连医院都没有了，你叫一个做门窗的公司上哪里去弄这些物资？最后无奈只能不了了之。

 

其次，就算你能买到，你能保证数量充足吗？据悉，门窗公司最多只能保证半个月的防疫物资，这还是关系网非常强的企业，其他企业根本连最起码的口罩都弄不到。这种情况下如果到时候后续的防疫物资跟不上，你是停工还是怎么办？

 

工人到公司如何隔离？

 

工地上工人来自五湖四海，工人来之前是否有接触传染源你也不怎么好去鉴别，既然这样就需要隔离14天再上岗。那么问题来了，你工厂本来住宿条件的就有限，基本都是一个房间住好几个人的，根本不可能有多余的隔离房，所以住宿情况根本不允许，这样的情况怎么办？

 

如果是工人能够安全度过隔离观察期间那还好，如果中间有异样，那还要再临时换人。而对于项目来说，临时换人是最麻烦的，特别是在这特殊时期，因为这一来一回，中间就会产生一系列大额的费用。

 

 

施工材料无法保证，如何复工？

 

防疫物资只是复工内容的一部分，而你要想复工，并且形成循环连续的生产，那你施工相关的材料就必须要能保证供应充足。而我就举个最简单的例子，门窗企业用的铝材，五金，胶条甚至小到螺丝钉、组角片等，由于很多地方政府未同意复工生产，光这个就无法保证。其次是大部分物流公司也都还未开业，而对于项目施工来说，属于链条式作业，你少了一个螺丝钉，这道工序无法完成，你下道工序就无法进行，就会出现窝工。而且前面已经说了，很多地方路都断了，所以你的机械设备和材料等如何进工地？

 

 

当然了 ，有些人也许会说，你开工前先联系好材料供应商，没有物流，我自己开车去拉，准备齐全了再开工。而问题是，那些材料供应商也不敢保证他们复工后就会一直顺利的干下去啊，如果他们的员工有被感染了的，那他们的生产就会受到影响，从而间接影响施工单位的进度。

 

 

所以如果你的材料无法从根本上保证连续供应，那么复工后就随时会面临窝工的风险，一旦窝工你的工人工资还得照发，到时候这个损失又由谁来承担？

 

复工后被感染，费用谁承担？

 

当然了，就算你最后所有手续、材料等都齐全了，你也开工了，可是我们不说其他的，就说施工过程中的防护如何确保？现实中来说，工人本来就是干体力活的，现在又戴着口罩，肯定会不舒服，所以在执行力上肯定就没那么彻底。其次，咱们既然开工，肯定要保质保量的形成大规模生产，那么用人之时，如何保证安全防护呢？

 

此外，早班会、晚班会、工序交接，各项会议、就餐、睡觉、都难免人员交叉来往，又如何保证呢？而这过程中，只要有一人被感染，就会出现全部隔离的尴尬境地。这个在一些省份如苏州、北京、广州、重庆等多地的复工企业中已经出现，个别员工感染，导致所有有过接触的人员全部隔离，而这期间所有工人的工资还要照付，所以企业是进退两难。可以说如今防疫之难，难于施工这个本身。